5月6日，為進一步加強工資總額管理制度解讀及實操，公司組織召開工資總額管理培訓交流會，公司黨委委員、副總經理廖軍，公司本部及所屬單位人力資源部門負責同志，本部及所屬單位人力資源部薪酬管理業務等相關人員參加會議。
廖軍副總經理強調：一是各單位要切實把員工利益放在第一位，嚴格執行工資總額管理的相關制度；二是人力資源部門要加強學習，做好工資總額管理的知識儲備；三是要做到突出工效掛鉤，做到科學合理；四是負責經辦的同志要講規矩、講政治，做到公平公正。
經營管理
來源: 本站 2023-05-06
5月6日，為進一步加強工資總額管理制度解讀及實操，公司組織召開工資總額管理培訓交流會，公司黨委委員、副總經理廖軍，公司本部及所屬單位人力資源部門負責同志，本部及所屬單位人力資源部薪酬管理業務等相關人員參加會議。
廖軍副總經理強調：一是各單位要切實把員工利益放在第一位，嚴格執行工資總額管理的相關制度；二是人力資源部門要加強學習，做好工資總額管理的知識儲備；三是要做到突出工效掛鉤，做到科學合理；四是負責經辦的同志要講規矩、講政治，做到公平公正。